通知！今天放假半天！「女军人权益解析」

来源｜军路微信公众号（ID：mlitary_road）

作者｜军路君

首先，祝所有军中“女神”和军人的妈妈、妻子、姐姐、妹妹，节日快乐！

3月8日是国际妇女节，按照国家有关规定，妇女节当天，妇女放假半天。女军人，兼备妇女和军人双重身份，其休假及妇女权益是受法律保护的，故在今天可以享受半天的假期。

军人是一个特殊群体，女军人则是特殊群体中的特殊群体。随着时代的进步发展，越来越多的军兵种及岗位招录了女军人，从以往单纯的医疗救护到通讯联络、从后勤保障到军事科研，以至现在的海军航母、火箭军部队也都有了女军人的身影。

从某种意义上说，现代信息化战争已经离不开女军人。今天，在这个特殊的节日里，军路（ID：military_road）带战友们全面了解一下女军人这个特殊群体的各项权益保障，在此向所有军中的铿锵玫瑰致敬！

01

晚婚假、孕产假期天数

女军人年休假期，参照同等身份的男军人执行。这里主要说一下，对女军人特有的假期标准。

晚婚假，女军人年龄达到23周岁，可以结婚。结婚时，在国家法定3天婚假的基础上，增加晚婚假7天，共计婚假10天；女士官在驻地或部队内部找对象结婚的，需要符合有关规定，如年满26周岁、或达到中级士官等条件之一。

孕产假，军队女性人员在生育第一个子女时，享受孕产假188天；生育第二个子女98天；驻藏及其他海拔3千米以上的军队女性人员，在此基础上增加孕产假120天。

02

关于双军人调动问题

女军人配偶同样为现役军人的，可以申请内部调动至同一个单位工作，试行规定落地以来，已让多个双军家庭告别两地分居生活。

双军人调动规定明确，双方是军队人员身份，包括一方是军官，另一方是士官、文职干部、文职人员的，任何一方可以申请调至配偶所在单位工作。

03

女军人特殊时期的保护

文章开头已经说明，女军人兼妇女和军人双重身份，享受国家对妇女权益的保护，也享受军队出台有关对女军人权益保护的规定办法。这里主要说几个特殊时期：

一是女军人经期受特殊保护。虽然军队没有专门出台对女军人特殊生理期间的权益保护法规，但国家《劳动法》有明确规定，“不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。”女军人在经期时同样受到保护，一般单位不会安排考核、体能训练等高强度消耗运动。

二是怀孕期间的权益保护。女军人怀孕期间，家在驻地的可以回家住宿，也可安排到公寓住房住宿；怀孕7个月及以上，一般不得安排其从事夜班劳动；在劳动时间内应当安排一定的休息时间；士官怀孕期间未选取高一级士官的，暂不安排退役，按原军衔等级确定待遇，并可定期增资。

二、哺乳期的权益保护。女军人哺乳期间，一般不得安排夜间值班、执勤及从事禁忌工作；家在驻地的可以回家住宿，家不在驻地的可以安排到公寓住房住宿；哺乳期内满服役士官未晋选高一级士官的，暂不安排退役，参照上述怀孕期间规定；哺乳期通常为一年，即从婴儿出生之日起至一周岁时止，如有特殊情况经相关医院证明后，可适当延长。

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